4月21日,集团公司党委书记、董事长斯泽夫在出席公司系统优秀年轻领导人员培训班“双向交流”活动时,寄语他们,要将所学所思带到实际工作中,激昂扬帆再起航。

3月31日,集团党校2019年优秀年轻领导人员培训班在集团江北科研基地开班。集团公司党委书记、董事长斯泽夫为参训学员讲授开班第一堂课,集团公司党委副书记兼党校长孙智勇出席开班式并讲话。

4月11日,哈电集团在哈尔滨市委党校举行了一场别开生面的年轻干部座谈会,集团公司党委副书记兼党校长孙智勇出席座谈会,与“2019年优秀年轻领导人员培训班”的全体学员进行了深入交流。

斯泽夫听取了5名学员代表围绕“影响集团发展深层次问题”为主题的学习汇报,并针对事业部制改革、人才流动机制、中小机组成本问题、质量与品牌、执行力等方面与学员进行了交流互动。

斯泽夫作了题为《滔滔大潮
激昂扬帆》的专题讲座。他从历史的角度、全局的高度,以大量数据和事例为证,结合集团公司改革发展实际,深刻系统阐述了“哈电集团历史方位、为什么要激昂扬帆、扬帆去向何方、怎样实现目标”等问题,提出必须坚定不移地推进创新驱动,实现集团公司高质量发展。

孙智勇认真听取了6名学员代表的发言,并对每位学员的发言逐一作了点评。同时,针对大家现场提出的集团事业部制改革、基层党建工作如何融入中心工作、年轻干部职业生涯发展等问题和学员们进行了充分地交流和探讨。

斯泽夫指出,集团党委高度重视年轻干部的培养选拔工作,这次从各单位选调优秀年轻干部参训,大家一定要珍惜机会。他强调,要通过努力学习,坚定理想信念,掌握解决问题的方式方法,努力推动集团公司实现高质量发展。要始终坚定理想信念对党忠诚;要做集团改革发展的实践者;要勇于开拓闯出一番新天地;要敢于担当做执行的表率;要志存高远努力践行组织交付的使命任务。

斯泽夫指出,哈电集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘企业的初心和使命,不忘集团的光辉历程,不忘创造过的各项“中国第一”“中国之最”。他强调,在集团公司新的发展进程中,我们要紧紧围绕“12348”发展战略,坚决打赢生存保卫战、转型突破战、改革攻坚战,努力实现由制造业向制造与服务业、从工厂制向事业部制管理模式的转变,切实担负起央企的经济责任、政治责任和社会责任。

孙智勇强调,年轻干部要坚持理论上的清醒,才能保证政治上的坚定,必须坚定搞好国有企业的信心和决心。在集团公司改革发展的过程中,既要看到当前面临的严峻形势,也要积极努力作为,推动集团公司实现高质量发展。

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